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代言准则 | Endorsement criteria
  前言
  “请形象代言人不是孤立的事情,一定要有主题,必须配合整体品牌推广策略”
  要有:
   ①聚焦力
   ②关注度
   ③可信度
   ④吸引力
   ⑤充分突出我品牌和产品核心价值
   ⑥知名度最高的明星不一定是最佳的形象代言

  正文
一个公司从初具规模到快速壮大,其中有很多方式方法和机遇。而其中用时较短、性价较高、认可普遍、影响深远的自然是考虑形象代言人的使用。然后,如何选择,才能使最佳效果?以下,是我们对这个市场长期调研,得出的建设性结论:
  首先,我们必须从最理性的角度考虑。
拥有一个品牌形象代言人是否就代表着建立起一个好的品牌形象呢?根据我们对食品、家居、五金等行业的一定数量数据分析,在品牌代言人的大潮中,很多企业高层可能都已发现,对品牌代言人的投资并没有带来预料中的业务增长,也没有带来趋之若骛品牌加盟商,更没有如潮的消费者。那么,问题在哪里?
  (1)首先,你的目标消费者是谁。你是否了解你的目标消费者?他(她)们是谁?我们是否了解是谁在购买我们的品牌?一些公司凭借经验假设自己的目标消费者是哪些人,然后对于这些假设不加验证,进而去寻找形象代言人。有的公司在经过严谨的市场调查之后,才发现品牌的实际购买者与假设的购买者相去甚远,甚至年纪相差很大。缺乏对目标消费者的深入理解,想当然地去揣摩目标消费者的购买心理,依据这种理解去选择形象代言人,如同射击没有瞄准靶心一样,效果可想而知。
  第二,你的品牌核心价值是什么。在选择品牌代言人之前,一定要清楚地知道自己的品牌核心价值是什么。品牌代言人是表达品牌核心价值,支持品牌形象并与目标消费者进行沟通的工具,是代言人为品牌服务,而非品牌为代言人服务,不可让品牌核心价值跟着代言人的形象走。因此,在选择代言人之前,一定要挖掘、提炼自己的品牌核心价值是什么。
  要挖掘品牌核心价值,至少要从三方面进行提炼。首先,①目标消费者的需求,即品牌价值的相关性。品牌的利益点是否是消费者最关心的,有的品牌习惯于自说自话,对于用户的需求挖掘不够充分。其次,②竞争对手,即品牌核心价值的差异性;第三,企业能力能否支持品牌的承诺,即③品牌价值的可实现性。一些企业诉求过度,给予目标消费者极高的期望,结果产品力达不到客户的期望,导致客户满意度降低。
  第三,品牌价值确定以后,如何选择与你的品牌形象④相匹配的形象代言人。你的品牌代言人是否支持你的品牌价值,品牌代言人的形象是否与品牌形象相契合,能否代表品牌和目标消费者进行沟通。
  从某种意义上讲,知名度最高的明星不一定是最佳的形象代言人,因为知名度高往往意味着形象多元,可能代言的品牌众多,稀释了明星形象,而难于保持鲜明的形象。企业邀请形象代言人就是要建立清晰的品牌形象,如果请了一个自身特点不够鲜明的明星,不但不能强化品牌形象,反倒可能导致品牌形象模糊不清。在市场细分日益明显的今天,越大众化的明星市场价值可能越小,对特定消费人群的号召力也愈加有限。
  作为重大的品牌投资,选择品牌形象代言人,要考虑的十分周详。但如果回答好了上述几个问题,相信企业在选择和使用形象代言人时就会多一分清醒,少一分盲动。谋定而后动,让形象代言人真正为品牌服务,让品牌的投资真正创造价值。